Baiklah, pada akhir postingan kali ini , kita akan membahas mengenai kepemimpinan.
Kepemimpinan (leadership) adalah kegiatan manusia dalam kehidupan. Secara etimologi, kepemimpinan dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia berasal dari kata dasar “pimpin” yang jika mendapat awalan “me” menjadi “memimpin” yang berarti menuntun, menunjukkan jalan dan membimbing. Adapun pemimpin berarti orang yang memimpin atau mengetuai atau mengepalai. Sedang kepemimpinan menunjukkan pada semua perihal dalam memimpin, termasuk kegiatannya.Dalam konsep yang lebih sederhana, kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi kearah pencapaian tujuan.
Dalam melakukan kepemimpinan , pada umumnya terdapat beberapa tipe kepemimpinan yang ada, antara lain adalah :
Rabu, 02 Januari 2013
Selasa, 01 Januari 2013
Perubahan dan Perkembangan Organisasi
Baiklah pada kesempatan kali ini kita akan membahas mengenai "Perubahan dan Perkembangan Organisasi". Perubahan dan perkembangan organisasi pada umumnya dapat terjadi karena beberapa faktor, antara lain faktor intern maupun ekstern, seperti dibawah ini :
1. Faktor Intern
a. Perubahan kebijakan lingkungan
b. Perubahan tujuan
c. Perluasan wilayah operasi tujuan
d. Volume kegiatan bertambah banyak
e. Sikap & perilaku dari para anggota organisasi.
2. Faktor Ekstern
a. Politik
b. Hukum
c. Kebudayaan
d. Teknologi
e. Sumber daya alam
f. Demografi
g. Sosiologi
1. Faktor Intern
a. Perubahan kebijakan lingkungan
b. Perubahan tujuan
c. Perluasan wilayah operasi tujuan
d. Volume kegiatan bertambah banyak
e. Sikap & perilaku dari para anggota organisasi.
2. Faktor Ekstern
a. Politik
b. Hukum
c. Kebudayaan
d. Teknologi
e. Sumber daya alam
f. Demografi
g. Sosiologi
Langganan:
Postingan (Atom)